Votre parcours professionnel est unique, jalonné d’expériences variées, de pauses et parfois de changements personnels comme le divorce. Ces événements, bien que riches en enseignements, peuvent influencer le montant de votre future pension de Retraite-a-l-etranger-lerreur-fiscale-qui-fait-fondre-votre-pension-et-comment-leviter-en-2024/ »>Retraite. Comment alors préserver vos droits et assurer une retraite sereine malgré ces aléas ?
À retenir
- Les interruptions de carrière ne signifient pas forcément une perte de droits.
- Le divorce ne réduit pas directement votre pension, mais la prestation compensatoire doit être considérée.
- Des solutions existent pour anticiper et renforcer votre retraite malgré les aléas.
Les interruptions de carrière : quelles conséquences sur votre retraite ?
Les périodes d’inactivité, qu’elles soient dues à une maladie, un chômage, un congé parental ou encore un service national, peuvent impacter le calcul de votre retraite. Heureusement, le système français, fondé sur la solidarité, reconnaît certaines de ces périodes en les assimilant à des trimestres cotisés.
Par exemple, pour chaque période de 60 jours d’indemnisation pour maladie, un trimestre est validé, dans la limite de quatre par an. De même, le service national permet de valider un trimestre par période de 90 jours, avec un maximum de quatre trimestres par année civile. Ces dispositions visent à atténuer l’impact des interruptions sur vos droits à la retraite.
Le divorce et la retraite : démêler le vrai du faux
Contrairement à certaines idées reçues, le divorce n’affecte pas directement les droits à la retraite que vous avez acquis individuellement. Chaque ex-conjoint conserve les droits qu’il a personnellement accumulés au cours de sa carrière. Toutefois, lors de la séparation, des questions financières peuvent émerger, notamment concernant la prestation compensatoire.
La Cour de cassation a récemment rappelé que, lors d’un divorce, il est essentiel de prendre en compte les droits prévisibles en matière de retraite pour évaluer la disparité créée par la rupture et déterminer le montant éventuel d’une prestation compensatoire. Cette approche vise à assurer une équité entre les ex-époux, en tenant compte de leur situation financière future.
Anticiper et agir : les clés pour protéger votre pension
Face à ces défis, plusieurs stratégies peuvent être mises en place pour sécuriser votre retraite :
- Consulter régulièrement votre relevé de carrière : Ce document, accessible en ligne via votre espace personnel sur le site de l’Assurance retraite, vous permet de vérifier l’exactitude des informations enregistrées et de détecter d’éventuelles anomalies.
- Racheter des trimestres : Si vous constatez des lacunes dans votre parcours, il est possible de racheter des trimestres pour les années d’études supérieures ou les années incomplètes. Cette démarche, bien que coûteuse, peut s’avérer bénéfique pour atteindre le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein.
- Utiliser votre Compte Épargne-Temps (CET) : Si votre entreprise propose un CET, vous pouvez y accumuler des jours de congé non pris et les utiliser pour anticiper votre départ à la retraite ou compléter vos revenus lors d’un passage à temps partiel en fin de carrière.
En somme, bien que votre parcours professionnel puisse comporter des interruptions ou des changements personnels, il est tout à fait possible de préserver, voire d’améliorer, vos droits à la retraite. Une vigilance constante, une bonne information et des actions anticipées sont vos meilleurs alliés pour envisager l’avenir avec sérénité.